12月30日,中中原人民共和国就业研讨所在中夏族民共和国人民大学求是楼347会场进行2016年第4季度中夏族民共和国就业季度深入分析会。国家发展和改正委员会就业和受益分配司市长蒲宇飞、重大项目稽查办正市长级特派员Hood巧,国亲属力财富和社会有限支撑部就业促进司副秘书长张莹,国家计算局人口和就业计算司于弘文镇长,国家提高改善和委员会就业和收益分配司孙中震科长,巴尔的摩工业园区人力能源开荒有限集团总老总助理武星艳、办公室总管林敏和Alibaba公司政策专家郝建彬、张婷等参预会议。

三月三日,中华人民共和国就业切磋所在中国人民大学求是楼成功进行2014年第1季度中夏族民共和国就业季度剖判会。国家发展和改良委员会就业和低收入分配司孙中震乡长、国亲属力财富和社会保险部就业促进司郭成区长、国家计算局人数和就业总括司武洁村长,以及智联合招生聘资深招聘顾问郝健、市镇公共关系部老总祝红艳、主任黄若珊、马普托工业园区人力能源公司管理咨询部经营张晓光、Alibaba政策专家郝建彬、游五洋等应邀与会议会。中夏族民共和国人民大学劳动人事学院厅长杨伟国、中夏族民共和国就业研讨所所长曾湘泉,中华夏族民共和国人民大学劳摄人心魄事高校数据中央老板、中国就业斟酌所丁大建以及耿林、葛玉好、郝玉明、张成刚等导师和商量人士在场会议。会议由杨伟国讲师牵头。

七月二日,由中夏族民共和国就业切磋所主持的二零一三年第二季度中华夏族民共和国就业季度深入分析会在中夏族民共和国人民大学求是楼347会议场合举行。国家发展和革新委员会就业和受益分配司副司长Hood巧、国亲朋基友力能源和社会保险部就业促进司副省长张莹、国家总计局人数和就业总结司副司长彭永涛、布里斯托工业园区人力能源开荒有限公司总COO亢越、智联合招生聘公司出品运行实践老董郝健等参预会议。中华夏族民共和国人民大学劳摄人心魄事高校委员长、中夏族民共和国就业钻探所所长曾湘泉,中夏族民共和国人民学院劳摄人心魄事大学数据大旨首长、中中原人民共和国就业研究所探究员丁大建,以及葛玉好、耿林、崔钰雪、巫强、郝玉明、杨玉梅等导师和钻研人士参与了会议。会议由劳摄人心魄事高校党的各级委员会副秘书、中华夏族民共和国就业商讨所副所长唐鑛主持。

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中华夏族民共和国人民大学劳摄人心魄事大学厅长杨伟国、中华夏族民共和国就业研商所所长曾湘泉,劳摄人心魄事高校数据中心领导、中夏族民共和国就业研讨所丁大建讨论员以及耿林、葛玉好、涂永前、李洪坚、杨玉梅等导师和斟酌人士到位了会议。会议由劳动人事高校党组书记、中国就业探讨所商量员唐鑛主持。

劳使人陶醉事大学市长杨伟国首先代表大学对政坛部门、公司相关单位和探讨人士长久以来对就业季度深入分析会的支撑和涉企表示衷心多谢,并对聚会的流水生产线实行了简便介绍和计划。

中夏族民共和国就业商讨所副商量员崔钰雪大学生作了题为“2011年第二季度就业时势剖判:基于智联合招生聘互联网数据和博洛尼亚务工作人士业园区数据”的主题报告。她回顾了二〇一二年第一季度的就业时势,总结介绍了网络招聘数据,并对2011年第二季度就业时局、CIEEnclave指数变动原因、劳引力市集须求的协会变化、产业就业时局、专门的工作就业时局、区域(大中城市)就业时局、差别层面公司就业时势、差异品种集团就业时局和一级地区(奥兰多工业园区)就业商铺等开始展览了深深分析。

杨伟国教师首先表示高核对政坛部门、集团有关机构和斟酌人口一如既往对就业季度解析会的补助和插原子钟示衷心多谢,并简短介绍了中华夏族民共和国就业钻探所和大学与就业有关的商量项目;期望在就业季度深入分析会的底蕴上,扩充高校和国度有关部委的课题钻探合营,丰富利用好大学资源和大家财富的工夫,为就业决策做好劳务。

在宗旨报告阶段,丁大建研讨员作了题为《2014年第1季度就业局势剖析——基于智联合招生聘网络数据》的核心报告。报告主要归纳CIE中华V指数调解和第一季度就业时势分析两有个别内容。丁大建切磋员通过对智联数据解析开掘招聘必要的高效增加部分来自智联市集份额的扩充,那会促成招聘要求的高估以及CIEOdyssey指数持续下滑,建议采纳二零零六-二〇一二年经济普遍检查数据的行为人单位数年均变动率为原则,调治智联数据中公司数据的增长,并估量了调度后的CIE奥迪Q5指数。调度后的CIE牧马人指数具备多个优势:(1)下落趋势仍旧,但下跌幅度大大放慢;(2)短时间变动(季节性别变化化)显著加大,指数变得极其灵活;(3)CIE科雷傲指数更近乎现实,可解读性巩固。其余,他深入分析二零一六年第一季度CIE奇骏指数的季节性反弹势头减弱,指数还处于下行通道,就业压力未有回复。

斯特Russ堡工业园区人力财富开辟有限公司总首席实施官亢越公布了《奥兰多工业园区二〇一二年二季度人力财富意况告诉》,他解析了第二季度莱比锡务职业职员业园区人力财富指数及市肆数量,介绍了第二季度园区人力能源市场供应和须求特点,并对二零一一年第三季度人力能源情状举行了预测,以为第三季度台中工业园区区内公司招聘陈设同期比较将有必然比例下跌,园区人力能源供应量充分,仍将保证据与供词大于求的情态。